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云南劳务派遣经营许可证怎么办
  • 云南劳务派遣经营许可证怎么办
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    • 联系人:赵志龙
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劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导,并依托全省各层次的技能培训机构,为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务,进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。
市场需求量大带来的高利润,使许多人趋之若鹜想要进驻该行业,劳务派遣的经营首先要做得事就是获得经营许可证,劳务派遣经营许可证怎么办呢?
先来看看你是否符合这些条件吧:
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
如果你符合,那恭喜你可以开始着手准备以下申办资料了:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
看完以上内容,会知道个人办理劳务派遣经营许可证需要面对的问题有许多,其中难的就是专业性很高的资料准备及现场布置,还有审核阶段的人际关系处理,所以办理劳务派遣经营许可证确实不是一件轻松的事,不过现在已有成熟专业办理经营许可的溢德企业可以帮您代理,合法经营比什么都重要!在此祝您早日获得劳务派遣经营许可证。
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感谢您的阅读,有任何想法或问题都可以留言、电话跟我进行交流,很高兴为你解答!
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